Der Trend zu Investitionen in den Mangel an Arbeitskräften richtet sich auf Unternehmen, die Automatisierungs- und KI-Lösungen anbieten. Diese Hightech-Lösungen werden in Zukunft in den unterschiedlichsten Branchen eine immer wichtigere Rolle spielen. Einerseits liegt es an demografischen Problemen, wie dem Fachkräftemangel, der in Deutschland schon heute ein Problem ist. Andererseits müssen Unternehmen auf ihre Kostenstruktur achten.

Da menschliche Mitarbeiter eine der größten Kostenstellen für ein Unternehmen im 21. Jahrhundert sind, werden Arbeiter so weit wie möglich durch deutlich billigere, effizientere und zuverlässigere KI-Algorithmen ersetzt. Das Ziel ist eine erweiterte Automatisierung in Kombination mit einer kostengünstigen Reduzierung des Arbeitsaufwands. Denn wenn KI oder ML (Machine Learning) die gleiche Aufgabe genauso gut oder besser erledigen können als Menschen, warum dann nicht in den Ausbau Ihrer Cloud-Infrastruktur investieren? Zumal Server billiger sind als langjährige Personalressourcen, da diese Technologie aufgrund des technologischen Fortschritts immer besser und günstiger in der Anschaffung wird.

Aus diesem Grund könnte es Trends anregen, wenn eine Rezession eintritt, mit dem Potenzial für Massenentlassungen. Dieses negative Ereignis wird Arbeitgeber dazu zwingen, billigere Automatisierung und noch mehr Digitalisierung einzusetzen. Da Digitalisierung, Automatisierung und KI ohne eine stärkere Hardwarebasis nicht möglich wären, sollten Sie Ihre Hardwarehersteller genau beobachten.